营商环境建设“我在现场”行动开展以来，清水县强企行动工作小组由县人社局牵头，会同县财政局、县科技局、县金融监管支局充分发挥政府促进、市场调节作用，依托“援企稳岗服务千企”行动，扎实推进各项利企、惠企措施落地见效，切实优化营商环境，推动中小微企业实现高质量可持续发展。

统筹协调，系统谋划。成立援企稳岗工作专班，制定《清水县人社系统2025年“援企稳岗服务千企”行动实施方案》，自3月份开始，从清水县社保参保企业中选择80家不同行业企业，采取上门服务、政策宣讲、座谈交流、用工指导、精准解答等方式开展援企稳岗行动。

走访企业，摸清需求。面向用工大户、新材料、新能源、现代装备制造、中小微企业，面对面倾听企业诉求，全面了解企业生产经营情况和远景规划，及时发现影响企业发展的困难问题，大范围、多层次、高密度、全方位向企业宣讲国家和省市县在就业、人事人才、社保及相关财税、金融等方面的扶持政策，指导企业用活、用好、用足政策，推动各项政策早落地、早见效、早受益。

强化交流，持续服务。强化政企合作交流，完善政企联系服务机制，认真记录走访工作台账，汇总走访企业后反馈的问题并进行梳理，针对企业提出的问题，及时解决企业运行中存在的实际困难，实打实为企纾困解难，做到用心用情用力为企业解难题办实事，帮忙不添乱，服务到位不越位，不断增强企业获得感、满意度，进一步提振企业发展信心。

持续落实，真补实惠。持续落实就业和社保相关援企惠企政策，抓实就业用工、培训、大学生进基层（企业）等相关政策补贴，推动落实人事人才涉企政策，加大创业担保贷款扶持力度，用“真金白银”实实在在助力中小微企业稳岗扩岗，实现高质量可持续发展。