10月12日，记者从麦积区人社局获悉，今年以来，麦积区劳动保障监察大队以维护劳动者劳动报酬权益为重点，聚焦三个发力，积极开展各项专项行动，提高劳动保障行政执法能力和水平，有效维护劳动者和用人单位的合法权益，进一步促进辖区劳动关系的和谐稳定。

发力普法宣传教育。把强化服务、文明执法、打造满意窗口落实到提高效能建设活动中，充分利用各类渠道，全方位广泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动。截至8月底，共组织和参与集中宣传活动8批（次），专项培训活动2批（次），印制和发放各类宣传手册、宣传单6000余份，提供现场咨询60余人（次），全面规范了用人单位依法用工行为、劳动者依法维权意识。

发力维权渠道畅通。充分发挥网格员职能，提升主动精准服务，切实降低纠纷隐患。严格落实首问负责制，对受理的欠薪投诉类案件，实行调解优先，推行接诉即办的灵活快捷处理方式，切实强化舆情监测处置能力。深化行裁联动机制，全面实现行政与司法之间无缝衔接，为劳动者提供高效的维权服务。目前，共妥善处置各类线索996件，为392名劳动者追发工资待遇123．91万元，全力守护农民工的“钱袋子”，劳动者合法权益得到了切实维护。

发力推进信息化建设。持续完善劳动保障监察日常巡查制度，加大对辖区内的用人单位、在建项目的日常监察，深耕信息化建设，严格贯彻落实农民工实名制管理、施工总包代发工资、农民工工资专用账户、施工现场维权信息公示等治欠保支制度，推动制度覆盖所有在建项目。目前对各类用人单位实施劳动保障监察195户（次）、平台注册项目46个，切实提升了劳动保障监察工作质效。