新天水记者 何慧娟

俗话说“打铁还需自身硬”，只有强化业务学习，做好自我监督、自我约束，才能提高斗争本领和治理能力。今年以来，张家川回族自治县纪委监委以工作规范化、队伍专业化为主抓手，采取业务学习、以案代训、联合办案、内控管理等多种举措，全方位提升纪检监察队伍素质水平。

按照“缺什么补什么”的原则，张家川县纪委监委将业务学习与工作需求精准对接，全面制定学习培训计划，拓宽学习渠道，采取例会集体学、研讨交流学、分类培训学、现场提问学等多种方式强化纪检监察业务学习，让干部在“忙工作”的同时挤时间 “钻业务”，着力提高监督执纪执法能力。

“通过结合案例、融入情景开展讨论学习，让我对一些党纪法规理解得更加透彻，解决了我以前只知其然不知其所以然的困惑。”县纪委监委第四纪检监察室负责人王永刚谈道。

与此同时，为进一步提升乡镇纪检监察干部和派驻纪检监察组实战能力，县纪委监委采取一对一“传帮带”的方式，抽调乡镇纪委和派驻纪检监察组干部进行实战训练，对监督检查、审查调查等各项实操技能进行面对面讲、手把手教，让乡镇纪委和派驻纪检监察组干部在干中学，在学中练，不断提高线索处置、依规依纪办案等能力。今年以来，通过向乡镇纪检监察干部教方法、压担子、传经验，15个乡镇共查办案件39件，给予党纪处分33人，乡镇纪委问题线索初核率和成案率明显提高。

“通过跟班培训，让我掌握了案件办理的流程和方式方法，对纪法条规也有了更深的了解，为今后独立开展工作打下了基础。”一名跟班培训的乡镇纪检监察干部说道。

针对“组”“地”案件突破难的问题，县纪委监委探索建立“室组地”联合办案工作机制，充分发挥“室”的协调优势和丰富经验，“地”的人员优势和属地责任，“组”的贴身监督和行业派驻优势，在线索研判、收集情况、调查取证、询问突破等方面，既坚持主动守位、各尽其责，又协作补位、取长补短，变“单兵作战”为“联合作战”，通过“室组地”联合开展监督检查和问题线索查办，有效破解了监督执纪瓶颈，提升案件查办质量和效率。

同时，县纪委监委主动加强与公检法、财政、审计、统计等职能部门的协作配合，制定《张家川县纪检监察机关与审计机关协作配合实施办法（试行）》等工作制度，健全完善重大监督事项会商研判、重要情况通报工作机制，推动纪律监督、巡察监督与各类监督衔接顺畅、规范运行。截至目前，共受理相关部门移送问题线索64件，从严进行了核查处置。