关于企业开展职业技能提升行动申报工作的公告

　　为贯彻落实党中央、国务院决策部署，根据省政府办公厅《关于印发甘肃省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(甘政办发〔2019〕80号)文件精神，及市人社局、市财政局《关于进一步做好职业技能提升行动有关工作的通知》(天人社发〔2021〕45号)文件要求，结合2021年全县职业技能提升行动实际，现就各类企业开展职业技能提升行动有关事项公告如下：

　　一、培训范围和对象

　　(一)培训范围

　　县域内各类企业可结合各自生产和技术需要，制定切实可行的培训计划，开展岗前、岗位技能提升、安全技能、转岗等培训活动。

　　(二)培训对象

　　培训对象为法定劳动年龄内，与企业签订劳动合同的1年以上的企业在岗职工。

　　二、培训流程和补贴标准

　　(一)培训流程

　　1.申请。符合条件并有培训意愿开展培训的企业向县人社局提交培训申请报告一并提交相关申请资料，待县人社局审核通过后方可开班。

　　2.审核。县人社局根据企业提交的申请资料进行审核。审核内容主要包括：开班时间、课时、人数、人员花名册、学员身份等。

　　3.培训。企业负责落实培训教师，编制培训方案，组织实施教学，培训过程中企业要加强学员的管理，实操教学课时占比要高于70%。同时规范培训台账，将培训过程中生成的台账文档整理存档备查。

　　4.结业。企业在每班期培训结束后10个工作日内向县人社局提交结业申请报告，按规定向县人社局提出补贴资金申请。未按规定建立培训台账或未按规定接受培训监督检查的，以及申报手续和相关凭证手续不全的企业，不得给予培训补贴资金。

　　(二)补贴标准

　　县人社局对企业组织开展的岗前、岗位技能提升、安全技能、转岗等培训且考核合格的，按照省、市规定给予企业主体500元/人的培训补贴。

　　三、监督和管理

　　县人社局负责培训质量监控工作，培训前严格审核各培训机构和企业的培训教学计划、大纲、教材和教师资质等情况并备案。培训期间通过影像资料采集、随机抽查等方式，督促培训计划落实。培训结束后，及时开展参训人员满意度及掌握培训内容情况问卷调查，对培训满意度低于90%或培训内容掌握率达不到80%的，责令企业重新培训。

　　四、申报资料

　　1. 开班申请文件;

　　2. 培训方案或计划;

　　3. 教学大纲及课程安排;

　　4. 培训教师资质资料;

　　5. 培训花名册;

　　6. 培训员工3个月工资表(或银行工资拨付凭证);

　　7. 培训考勤表;

　　8. 培训结业证书;

　　9. 培训影像资料。

　　联 系 人：吕轩 联系电话：18509389275

　　甘谷县人力资源和社会保障局    

　　2021年4月7日